<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="/Skins/Default/Rss.xsl" ?>
<rss version="2.0">
<channel>
<title>Lãnh đạo :: ChúngTa.com - Chia sẻ &amp; xây dựng toà nhà tri thức</title>
<link>http://chungta.com.vn/Desktop.aspx/KinhDoanh-QTDN/Lanh-Dao/</link>
<publisher>ChúngTa.com - Chia sẻ &amp; xây dựng toà nhà tri thức</publisher>
<language>vi-VN</language>
<managingEditor>automail-noreply@chungta.com (ChúngTa.com - Chia sẻ &amp; xây dựng toà nhà tri thức)</managingEditor>
<webMaster>automail-noreply@chungta.com (ChúngTa.com - Chia sẻ &amp; xây dựng toà nhà tri thức)</webMaster>
<copyright>Copyright 2003-2007 ChúngTa.com</copyright>
<pubDate>Tue, 07 Sep 2010 20:06:52 GMT</pubDate>
<category>General, Vietnam, Portal, Cổng thông tin, Thiết kế web, Kiến thức, Phát triển cá nhân, Quản trị doanh nghiệp</category>
<ttl>60</ttl>
<docs>http://cyber.law.harvard.edu/rss/rss.html</docs>
<generator>VIE Portal RSS Generator - Version 5.6.3283.26849 - http://www.vieportal.vn/</generator>
<item>
<title>Ngũ Đức, vốn liếng lớn nhất cho sự thành đạt</title>
<link>http://chungta.com.vn/Desktop.aspx/ChungTa-SuyNgam/Luan-Ly/Ngu_Duc_von_lieng_lon_nhat_cho_thanh_dat/</link>
<description>Bộ Binh pháp Tôn Tử nổi tiếng của Trung Quốc đã nêu ra “Ngũ Đức” cần có đối với kẻ làm tướng thời cổ là “&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Trí, Tín, Nhân, Dũng, Nghiêm&lt;/span&gt;”. Tuy đây vốn được Tôn Tử coi là 5 phẩm chất cần có ở những người chỉ huy quân đội, nhưng người ta xác định rằng nó cũng là 5 phẩm chất mà những nhà kinh doanh trên thương trường cần có và hội tụ đủ...&lt;br&gt;</description>
<author>automail-noreply@chungta.com (Ngọc Quyên)</author>
<guid>http://chungta.com.vn/Desktop.aspx/ChungTa-SuyNgam/Luan-Ly/Ngu_Duc_von_lieng_lon_nhat_cho_thanh_dat/</guid>
<pubDate>Sun, 11 Jul 2010 22:27:17 GMT</pubDate>
<source url="http://chungta.com.vn/Desktop.aspx/KinhDoanh-QTDN/Lanh-Dao/">Thế giới Đàn ông</source>
<category>Ý nghĩa - giá trị</category>
<comments>http://chungta.com.vn/Desktop.aspx/ChungTa-SuyNgam/Luan-Ly/Ngu_Duc_von_lieng_lon_nhat_cho_thanh_dat/#comments</comments>
</item>
<item>
<title>Tâm sự của kẻ thất bại</title>
<link>http://chungta.com.vn/Desktop.aspx/KinhDoanh-QTDN/Lanh-Dao/Tam_su_cua_ke_that_bai/</link>
<description>Thiếu tính toán chỉ trong thoáng chốc, cuộc đời tôi suýt nữa đã đổ sông, đổ bể. &lt;EM&gt;“Tôi không hối hận. Đó là bài học làm kinh tế. Chỉ có điều, chi phí cho môn học này quá đắt, với riêng tôi&lt;/EM&gt;”... </description>
<author>automail-noreply@chungta.com (Hoàng Vũ)</author>
<guid>http://chungta.com.vn/Desktop.aspx/KinhDoanh-QTDN/Lanh-Dao/Tam_su_cua_ke_that_bai/</guid>
<pubDate>Wed, 25 Mar 2009 10:41:07 GMT</pubDate>
<source url="http://chungta.com.vn/Desktop.aspx/KinhDoanh-QTDN/Lanh-Dao/">Tạp chí Thành Đạt (2/2006)</source>
<category>Lãnh đạo</category>
<comments>http://chungta.com.vn/Desktop.aspx/KinhDoanh-QTDN/Lanh-Dao/Tam_su_cua_ke_that_bai/#comments</comments>
</item>
<item>
<title>Tái cấu trúc doanh nghiệp</title>
<link>http://chungta.com.vn/Desktop.aspx/KinhDoanh-QTDN/Lanh-Dao/Tai_cau_truc_doanh_nghiep/</link>
<description>"Cần phải tái cấu trúc thôi!”, “Cần phải tái lập thôi!” - đó là những câu mà nhiều lãnh đạo doanh nghiệp và cả nhân viên thường thốt lên trong thời gian gần đây khi gặp những khó khăn, trở ngại trong công tác quản lý, điều hành hoặc khi hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp gặp phải những khó khăn, đình trệ.</description>
<author>automail-noreply@chungta.com (Nguyễn Hữu Long)</author>
<guid>http://chungta.com.vn/Desktop.aspx/KinhDoanh-QTDN/Lanh-Dao/Tai_cau_truc_doanh_nghiep/</guid>
<pubDate>Sun, 19 Oct 2008 18:07:59 GMT</pubDate>
<source url="http://www.thesaigontimes.vn/Home/doanhnghiep/quantri/10220/">Thời báo Kinh tế Sài Gòn</source>
<category>Lãnh đạo</category>
</item>
<item>
<title>Xử lý khủng hoảng</title>
<link>http://chungta.com.vn/Desktop.aspx/KinhDoanh-QTDN/Lanh-Dao/Xu_ly_khung_hoang/</link>
<description>CNTT càng phát triển, lợi ích mang lại cho doanh nghiệp càng lớn thì rủi ro cũng càng nhiều - đó là một thực tế. Hãy tưởng tượng, một ngày xấu trời hệ thống mạng của cơ quan bạn bị đột nhập, trang web Công ty bị thay đổi nội dung, hàng trăm ngàn hồ sơ "nhạy cảm" của khách hàng bị đánh cắp, toàn bộ thư điện tử trao đổi với đối tác bị tuồn ra ngoài... </description>
<author>automail-noreply@chungta.com (Huỳnh Hoa dịch)</author>
<guid>http://chungta.com.vn/Desktop.aspx/KinhDoanh-QTDN/Lanh-Dao/Xu_ly_khung_hoang/</guid>
<pubDate>Tue, 20 May 2008 18:39:46 GMT</pubDate>
<source url="http://chungta.com.vn/Desktop.aspx/KinhDoanh-QTDN/Lanh-Dao/">Thời báo vi tính Sài Gòn</source>
<category>Lãnh đạo</category>
<comments>http://chungta.com.vn/Desktop.aspx/KinhDoanh-QTDN/Lanh-Dao/Xu_ly_khung_hoang/#comments</comments>
</item>
<item>
<title>Vườn ươm lãnh đạo</title>
<link>http://chungta.com.vn/Desktop.aspx/KinhDoanh-QTDN/Lanh-Dao/Vuon_uom_lanh_dao/</link>
<description>Các Công ty hàng đầu thế giới nhận ra rằng, dù hoạt động trong lĩnh vực nào thì công việc chính của họ vẫn là phát triển các nhà lãnh đạo. Như các CEO thường nói, “Con người là tài sản quý giá nhất”, vậy các nhà vô địch này thực hiện việc này như thế nào?</description>
<author>automail-noreply@chungta.com (Hải Đường)</author>
<guid>http://chungta.com.vn/Desktop.aspx/KinhDoanh-QTDN/Lanh-Dao/Vuon_uom_lanh_dao/</guid>
<pubDate>Fri, 21 Mar 2008 08:47:55 GMT</pubDate>
<source url="http://chungta.com.vn/Desktop.aspx/KinhDoanh-QTDN/Lanh-Dao/">Hàng hóa và thương hiệu</source>
<category>Lãnh đạo</category>
</item>
<item>
<title>Các nhà lãnh đạo thành công suy nghĩ như thế nào?</title>
<link>http://chungta.com.vn/Desktop.aspx/KinhDoanh-QTDN/Lanh-Dao/Cac_nha_lanh_dao_thanh_cong_suy_nghi_nhu_the_nao/</link>
<description>tác giả đã tiến hành phỏng vấn hơn 50 nhà lãnh đạo được coi là thành công (nhiều người được phỏng vấn tới 8 giờ đồng hồ) và phát hiện ra rằng, hầu hết trong số họ có chung một đặc điểm bất thường: họ có khả năng giữ trong đầu hai quan điểm trái ngược cùng một !úc và sau đó, họ có khả năng giải quyết một cách sáng tạo sự căng thẳng giữa hai ý tưởng...&lt;/SPAN&gt;</description>
<author>automail-noreply@chungta.com (Thu Phương)</author>
<guid>http://chungta.com.vn/Desktop.aspx/KinhDoanh-QTDN/Lanh-Dao/Cac_nha_lanh_dao_thanh_cong_suy_nghi_nhu_the_nao/</guid>
<pubDate>Fri, 05 Oct 2007 08:58:45 GMT</pubDate>
<source url="http://chungta.com.vn/Desktop.aspx/KinhDoanh-QTDN/Lanh-Dao/">Thông tin khoa học xã hội</source>
<category>Lãnh đạo</category>
</item>
<item>
<title>Từ chủ doanh nghiệp đến ... nhà lãnh đạo kinh doanh</title>
<link>http://chungta.com.vn/Desktop.aspx/KinhDoanh-QTDN/Lanh-Dao/Tu_chu_doanh_nghiep_den_nha_lanh_dao_kinh_doanh/</link>
<description>Một thời gian dài trước khi trở thành một chủ doanh nghiệp, chắc hẳn bạn đã từng nhiều lần tự nhủ: “Một ngày nào đó, mình sẽ làm chủ một Công ty riêng!”. Mọi người trên thế giới này đều đã từng tự nhủ như vậy với niềm lạc quan trong giọng điệu và sự phấn khích trong ánh mắt, cho dù đó là một cậu bé cô bé tuổi teen hoặc thậm chí là cả nhũng người đang ở tuổi ngũ tuần...</description>
<author>automail-noreply@chungta.com (ChúngTa.com - Chia sẻ &amp; xây dựng toà nhà tri thức)</author>
<guid>http://chungta.com.vn/Desktop.aspx/KinhDoanh-QTDN/Lanh-Dao/Tu_chu_doanh_nghiep_den_nha_lanh_dao_kinh_doanh/</guid>
<pubDate>Sun, 23 Sep 2007 08:56:56 GMT</pubDate>
<source url="http://chungta.com.vn/Desktop.aspx/KinhDoanh-QTDN/Lanh-Dao/">Tạp chí Nhà quản lý</source>
<category>Lãnh đạo</category>
</item>
<item>
<title>Bạn đã biết lãnh đạo?</title>
<link>http://chungta.com.vn/Desktop.aspx/KinhDoanh-QTDN/Lanh-Dao/Ban_da_biet_lanh_dao/</link>
<description>Văn hóa và đặc trưng tổ chức của một doanh nghiệp là chất keo kết dính các thành viên qua thời gian và sự thay đổi. Để xây dựng một Công ty bền vững, người chủ doanh nghiệp cần xác định được yếu tố này. &lt;/SPAN&gt;</description>
<author>automail-noreply@chungta.com (Phúc Hồng Trần)</author>
<guid>http://chungta.com.vn/Desktop.aspx/KinhDoanh-QTDN/Lanh-Dao/Ban_da_biet_lanh_dao/</guid>
<pubDate>Mon, 09 Jul 2007 09:37:35 GMT</pubDate>
<source url="http://chungta.com.vn/Desktop.aspx/KinhDoanh-QTDN/Lanh-Dao/">Thời báo kinh tế Sài Gòn</source>
<category>Lãnh đạo</category>
</item>
<item>
<title>Tự hỏi mình</title>
<link>http://chungta.com.vn/Desktop.aspx/KinhDoanh-QTDN/Lanh-Dao/Tu_hoi_minh/</link>
<description>Thỉnh thoảng, trên hành trình trở thành nhà lãnh đạo thực sự, hãy nghỉ chân và tự hỏi xem liệu bạn có đang đi đúng đường hay không... </description>
<author>automail-noreply@chungta.com (Châu Giang, theo Leadership wired)</author>
<guid>http://chungta.com.vn/Desktop.aspx/KinhDoanh-QTDN/Lanh-Dao/Tu_hoi_minh/</guid>
<pubDate>Sat, 30 Jun 2007 17:15:55 GMT</pubDate>
<source url="http://www.lanhdao.net/leadership/home.lds/5/9658/">Web Lãnh đạo</source>
<category>Lãnh đạo</category>
</item>
<item>
<title>La bàn tìm hướng mới</title>
<link>http://chungta.com.vn/Desktop.aspx/KinhDoanh-QTDN/Lanh-Dao/La_ban_tim_huong_moi/</link>
<description>Làm thế nào để doanh nghiệp tồn tại và phát triển trong bối cảnh toàn cầu hóa, cạnh tranh khốc liệt và mọi thứ thay đổi nhanh chóng như hiện nay? Câu trả lời của lãnh đạo các công ty như Ford, Dell, General Electric và Microsoft đều là cải tiến, đổi mới liên tục. Thế nhưng thực chất đổi mới trong kinh doanh có nghĩa là gì?&lt;/SPAN&gt;</description>
<author>automail-noreply@chungta.com (Ngô Minh Quân)</author>
<guid>http://chungta.com.vn/Desktop.aspx/KinhDoanh-QTDN/Lanh-Dao/La_ban_tim_huong_moi/</guid>
<pubDate>Thu, 21 Jun 2007 20:31:21 GMT</pubDate>
<source url="http://chungta.com.vn/Desktop.aspx/KinhDoanh-QTDN/Lanh-Dao/">Thời báo kinh tế Sài Gòn</source>
<category>Lãnh đạo</category>
</item>
</channel>
</rss>